【中時電子報】日本官方周二公布7月薪資較去年同期成長2.6%,寫下17年來最大增幅,同時亦為近10年來增幅首度超過2%。繼日本近期一連串疲弱的經濟數據後,新出爐的薪資結果可望為安倍政府帶來一些激勵,紓緩外界對日本經濟復甦的疑慮,也有助支撐安倍政府明年二度調升消費稅計畫。
日本厚生勞動省周二公布,7月份一般員工的整體平均薪資較去年同期躍升2.6%,達36萬9,846日圓(3,544美元),主要因製造和建築業的獎金增加所致。此為連續5個月上揚,增幅寫下1997年1月以來之最。
上次平均薪資增幅達2.0%的水準,是發生在2004年11月。
7月平均基本薪資亦上揚0.7%,達24萬2,840日圓,為14年來最大增幅,並為連續2個月走升。包括獎金等特別現金收入,在7月增加7.1%,達10萬7,517日圓。包括加班費等額外收入,在7月成長3.3%至1萬9,489萬日圓,為連續16個月上揚。
然而,若經通膨調整,薪資卻是不增反減,實質整體薪資年減1.4%,不過減幅低於先前3個月的3%。
繼先前工業生產和家庭支出等數據接連表現低迷後,日本首相安倍晉三的政府團隊可望因薪資大幅躍升而獲得鼓勵。經濟學家先前批評4月調升消費稅導致消費者信心疲軟,薪資成長也跟不上物價上漲。
瑞銀(UBS)日本資深經濟學家青木(Daiju Aoki)指出,多數的薪資成長出自製造業的獎金提高。他表示,關鍵在於加薪產業是否會擴大至較小且製造業以外的公司,才會為長期消費力帶來堅固支撐。
日本政府預定明年10月將消費稅由目前的8%調升至10%,日本議員與顧問近日已向安倍表達憂慮。不過,隨著企業開始為員工加薪,意味著經濟持續好轉,民間更有能力因應2015年的第二次消費稅調升的衝擊。
厚生勞動省官員表示,此次平均基本薪資調漲反映今春勞資年度協商結果,薪資下行趨勢似已在4月終結。
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